TEAMBUILDING Z LIPICANCI

Edinstveno okolje za drugačno izkušnjo

Program poteka na PRC Krumperk, v mirnem naravnem okolju v bližini GradU Krumperk, kjer v hlevih bivajo lipicanci. Že sama lokacija omogoča odmik od vsakodnevnega delovnega ritma in ustvarja prostor, kjer se lahko posameznik za trenutek ustavi, zadihа ter ponovno vzpostavi stik – s sabo in z drugimi.

V času hitrega tempa, stalne komunikacije in pritiskov na delovnem mestu ekipe pogosto pozabimo na nekaj bistvenega – na pristne odnose, zaupanje in občutek povezanosti. Vse pogostejša so iskanja teambuildingov, ki niso zgolj zabava za en dan, ampak ustvarijo resnično izkušnjo in dolgoročen učinek.

Zakaj s konji

Konji so izjemno čuteča in odzivna bitja, ki delujejo kot naravno ogledalo človekovega vedenja. Ne razumejo besed in ukazov tako, kot jih razumemo ljudje. Ne zanima jih naziv posameznika, položaj v podjetju ali kdo v ekipi velja za najmočnejšega. Spremljajo predvsem energijo človeka, njegovo jasnost, notranjo mirnost, samozavest in pristnost.

Na to se tudi takoj odzovejo – brez filtra, brez olepševanja in brez prilagajanja družbenim vlogam.

Prav zato konj pogosto zelo hitro pokaže tisto, kar ljudje v delovnem okolju skrivamo ali potiskamo v ozadje – negotovost, strah, nejasno komunikacijo, pretirano potrebo po kontroli, pretirano potrpežljivost ali občutek nemoči in vdanosti v situacijo. Ker nima predsodkov in ne deluje skozi družbene maske, njegov odziv ostaja iskren in neposreden.

To udeležencem omogoča dragocen vpogled v lastne vzorce vedenja ter način, kako vplivajo na druge člane ekipe.

Ko konj pokaže dinamiko ekipe

Ko ekipa začne sodelovati pri skupnih nalogah s konjem, se pogosto pokaže podobna dinamika kot v delovnem okolju. Čeprav vsi stremijo k istemu cilju, člani ekipe velikokrat niso medsebojno usklajeni – komunikacija ni jasna, navodila si nasprotujejo ali pa posamezniki prevzemajo preveč oziroma premalo odgovornosti.

Konj takšno neusklajenost zelo hitro zazna in jo takoj odrazi v svojem odzivu. Če od ekipe ne dobi jasnosti, mirnosti in enotne usmeritve, postane negotov tudi sam. Prav v tem trenutku pa udeleženci pogosto prvič zares vidijo, kako močno njihova medsebojna komunikacija vpliva na skupni rezultat.

Kako poteka program?

Program temelji na izkustvenih vajah s konji, ki potekajo s tal, brez jahanja. Udeleženci skozi praktične naloge raziskujejo neverbalno komunikacijo, sodelovanje, vodenje in medsebojno zaupanje, hkrati pa opazujejo tudi odzive drugih članov ekipe in dinamiko skupine.

Program vključuje:

• uvodno spoznavanje ekipe in postavljanje ciljev,

• praktične vaje s konji,

• skupinsko refleksijo,

• zaključni prenos uvidov v delovno okolje.

Vsako vajo spremlja refleksija, kjer posamezniki svoje izkušnje povežejo z vsakodnevnimi situacijami v delovnem okolju.

Teambuilding lahko poteka v dveh različnih pristopih – odvisno od ciljev podjetja:

• razvojno usmerjen program, ki ga vodi certificiran coach in vključuje poglobljeno refleksijo, leadership ter dinamiko odnosov v ekipi,

• ali bolj sproščen in doživljajski program, namenjen povezovanju ekipe, sprostitvi in skupni izkušnji v naravi in družbi konj.

Vsak program po potrebi prilagodimo dinamiki skupine, velikosti ekipe in ciljem podjetja.

Zakaj je izkušnja tako učinkovita?

Posebnost programa je prav v tem, da ne ostane pri teoriji. Udeleženci skozi neposredno izkušnjo pogosto prepoznajo vedenjske vzorce, ki jih v vsakdanjem tempu sploh ne opazijo:

• kako komunicirajo pod pritiskom,

• kako jasno izražajo pričakovanja,

• kako prevzemajo vodenje,

• ali znajo zaupati,

• in kako njihovo vedenje vpliva na druge.

Konj ni samo športni partner, temveč izjemno čuteče bitje, ki človeka uči potrpežljivosti, prisotnosti in spoštljive komunikacije. Ta program zato temelji na odnosu do konja kot živega bitja in ne zgolj kot aktivnost.

Več kot teambuilding

Teambuilding z lipicanci je primeren za podjetja, organizacije in manjše ekipe, ki želijo svojim zaposlenim ponuditi nekaj drugačnega – izkušnjo, ki povezuje, odpira prostor za iskreno komunikacijo in ostane v spominu še dolgo po zaključku programa.

Z vključitvijo v program pa podjetja hkrati prispevajo tudi k ohranjanju konj in dejavnosti na Krumperku, kar celotni izkušnji daje še širši družbeni pomen. Ohranitev doma za konje na Krumperku je eno ključnih poslanstev sodelovanja med Društvom Edi in Biotehniško fakulteto Univerze v Ljubljani.

Na tem posestvu konji živijo že stoletja – vse od izgradnje hlevov in začetkov konjereje na Krumperku. Naša želja je, da se ta zgodba, tradicija in prostor povezanosti med človekom in konjem ne prekinejo, temveč ostanejo živi tudi za prihodnje generacije. Vsako podjetje in vsak posameznik, ki stopi v ta prostor, tako postane del zgodbe o ohranjanju doma lipicancev na Krumperku. Postanite del te zgodbe tudi vi!

Kontakt

jahanjezaotroke@gmail.com 031 784 651